产品卖不动?先自问这3个问题
发布时间:2026-04-21 23:40 浏览量:1
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| 本文摘编自湛庐文化/浙江科学技术出版社书籍
《科技产品营销基本法》
[美]玛蒂娜·劳琴科(Martina Lauchengco) 著
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团队熬夜打磨出来的产品,参数领先、功能强大,可用户就是无感。你说“颠覆式创新”,用户说“看不懂”;你说“行业领先”,用户说“跟我有什么关系”。问题出在哪?
硅谷产品营销专家、微软前营销总监玛蒂娜·劳琴科(Martina Lauchengo)在新书《科技产品营销基本法》(Loved)中戳破了一个常见幻觉:
产品在物理层面“是什么”固然重要,但用户在认知层面“认为它是什么”同样重要,甚至更重要。
而连接这两者的,就是“定位”与“表达”。
今天这篇文章,我们将带你搞懂三件事:
第一,定位和表达到底有什么区别?第二,如何用一句话让用户觉得“你懂我”?第三,奈飞、Zendesk等公司是如何动态调整信息表达,一步步占领用户心智的?
无论你是创始人、产品经理还是营销负责人,这篇文章值得你花15分钟认真读完。
一、一个晚宴上的发现:
用户只理解他们已知的东西
布伦丹·奥康纳,曾任Salesforce首席信任官、ServiceNow首席安全技术官,是网络安全领域名副其实的顶级专家。离开大厂后,他创立了一家云安全公司AppOmni,信心满满地准备大干一场。
在一次行业晚宴上,他准备了一套精心打磨的说辞,打算向每个问他“最近在忙什么”的人介绍自己的新公司。
然而,让他意外的是,几乎每个人的反应都如出一辙——“哦,那有点像××公司正在做的事?”或者“你是说,它有点像××工具?”
即使这些人是网络安全领域的专家,即使他们在与自己尊敬和信任的人交流,他们依然从自己已经知道的东西出发,去理解一个新事物。
奥康纳深受触动。他意识到:人们需要从一个熟悉事物开始,才能理解一个新事物。于是他果断调整策略,用已有的产品作为参照系来定位AppOmni。
他继续倾听、学习,根据每一次交流不断修改自己的信息表达。这种迭代性学习的目的,是找到市场理解与你表达之间的鸿沟,然后搭建一座桥梁。
这个案例揭示了一个底层逻辑:
好的表达,不是在自说自话,而是在用户的心智地图上贴一个“你在这里”的标签。
二、定位vs表达:
一场持久战和一场速决战
很多人把定位和表达混为一谈,以为写出一句漂亮的slogan就万事大吉。劳琴科在书中给出了一个清晰的区分:
定位,是你的产品在用户心智中占据的位置。
它回答的是:用户觉得你做了什么,以及你做的与已有的有什么不同。这是一场持久战,需要数年时间不断强化。
表达,则是你要传递的关键信息,
目的是强化定位、建立信任、激发好奇。这是一场速决战,需要根据具体时间、场景、用户群体灵活调整。
劳琴科用自己的亲身经历做了说明。当年微软Office首次全球推广时,他们决定将产品品类从“桌面自动化应用程序”改为“集成办公套件”。
这个小小的名称变化,背后是对整个品类认知的重塑。团队花了将近两年时间,持续在各种场合、每一份手册、每一次销售对话中强调这个新品类名称,直到月度销售额的峰值终于出现。
定位工作,不是写一句漂亮的话就完事了,而是所有营销活动的结果。你发布的每一篇新闻稿、销售打的每一个电话、网站上的每一段文案,都在强化或削弱你的定位。
更棘手的是,定位还会通过声誉“自然发生”:产品比较网站上的评论、社交媒体的帖子、员工的私下议论……这些你无法完全控制的因素,同样在塑造用户对你的看法。所以,定位是一场全天候、全渠道的战役。
既然定位如此漫长而复杂,那有没有什么检验标准,能帮我们判断自己的表达是否合格?劳琴科给出了一个极其实用的工具——CAST模型。
C(清晰):对产品的描述足够清晰吗?用户能理解到位吗?
A(真实可信):表达的语言对用户有内在意义吗?能让用户感到你懂他们吗?
S(简洁):用户能很容易地理解产品的吸引人之处吗?
T(经过测试):产品是在用户体验情境下进行的测试或迭代吗?
拿一个经典案例来对照。Expensify早期的官网文案是:“让费用报销不再讨人厌!无忧费用报销系统虽为员工开发,但也深受管理者喜爱。”
四个维度全中:清晰(解决报销痛点)、真实可信(谁没被报销折磨过?)、简洁(一句话说清)、经过测试(在大量用户中验证过)。
而大多数公司的表达,往往栽在“真实可信”和“简洁”上——要么满篇行业术语,用户看不懂;要么“行业领先”“颠覆式创新”等空洞形容词,用户无感。
三、好表达从哪来?
去用户嘴里找答案
想要写出让用户共鸣的表达,光坐在办公室里brainstorm是没用的。你必须深入目标用户的日常生活,原原本本地理解他们。最好的方法就是直接对话,问开放式问题:
“给我讲讲,你的一天是怎么过的?”“什么事情让你在工作时感到沮丧?什么事情让你夜不能寐?”“你认为压倒骆驼的最后一根稻草是什么?是什么促使你去寻找新方法?”
“如果你有一根魔杖,你会创造什么来解决这个问题?”“你最近在工作中遇到的最耗费金钱的问题是什么?”
像一位知音那样倾听,对他们的经历感同身受。劳琴科甚至建议:每周都要与用户直接联系。不是看数据报表,不是做问卷调查,而是面对面坐下来或电话聊一聊。
然后,把你学到的洞察转化为表达,并在真实情境中测试。当你找到能让用户产生共鸣的信息时,你会大吃一惊。
Expensify的这句文案就是这么来的。它没有罗列“一键扫描发票”“自动审批工作流”等功能,而是先共情——“费用报销太讨人厌了”,然后给出一个轻松的解药。
用户不是在购买功能,而是在购买一种“不再烦恼”的体验。这就是
好表达的力量:它让用户觉得“你懂我”,而不是“你在卖东西”。
四、奈飞和Zendesk:
信息表达的动态演进
很多人以为信息表达是一次性工作。劳琴科用奈飞的例子告诉我们:好的表达是动态演进的,要跟随市场、产品和用户认知的变化不断调整。
奈飞:20年三次跃迁
第一阶段(2009年前后),奈飞的主页上写着:“想租多少电影就租多少!每月只需8.99美元。”“经典剧集、新剧集、电视剧,应有尽有。”“录像带免费邮寄,往返都包邮。”“可随时取消订阅。”
注意,奈飞没有一上来就讲“改变家庭娱乐”的伟大愿景。他们聚焦于一个具体问题——传统租赁太贵、太不方便、选择太少。每一句话都在对比:比录像店好在哪里。同时,“可随时取消订阅”降低了新兴互联网服务的信任门槛。
第二阶段(2014年前后),流媒体成为战略重心。奈飞的表达调整为:“观看电视剧和电影”(把电视剧放前面,因为剧集变得异常火爆)、“任何时间,任何地点”、“每月仅需7.99美元”、“点击免费试用1个月”。此时,奈飞已经在教育市场:流媒体比DVD更方便、更便宜。
第三阶段(2016年以后),奈飞的使命变成“提供世界上最受关注的内容”。主页文案变为:“先睹为快”、“随时随地想看就看”、“可随时取消订阅”。“免费试用”也变成了“免费加入”,因为奈飞提供的已经不只是服务,而是一种文化潮流。
每一个用词的变化都是微小的,但组合起来,产生了巨大的冲击力。奈飞用了将近20年,才将信息表达锤炼到与品牌同样强大的地步。
Zendesk:从“解释我们是谁”到“展示用户结果”
Zendesk是另一个教科书级案例。公司创立之初,客户支持软件品类已经存在很久。但Zendesk想做一件新事:不靠直销团队,而是通过口口相传和免费试用带动增长。这意味着,他们的信息表达必须自己“会说话”。
早期主页上,他们甚至需要解释“什么是Zendesk”——基于Web的服务台软件,有简洁的票证支持系统和自助式客户支持平台。注意,大标题是更简单的“让客户支持变得简单”。
页面上还有“超过10000家公司使用Zendesk”“无须信用卡”等建立信任的细节。即使在创立3年后、客户突破1万家时,解释公司做什么仍然十分必要。这就是技术采用曲线的现实——市场接受新事物需要很长时间。
到了上市前夕,Zendesk的表达转向用户期望的结果:“客户满意从未如此简单”“一款非常简单的客户服务软件”。
页面上展示“超过30000家客户和众多卓越品牌信任该产品”,让用户自己计算投资回报率。上市后,表达更加简洁:“非常简单,更好的客户服务软件Zendesk”,并把价格信息前置,减少试用阻力。
这两个案例共同说明:
信息表达要跟随公司成熟度变化——早期解释清楚“你是谁”,中期展示“你能带来什么结果”,成熟期强化“你为什么与众不同”。
五、谁来定义表达?
销售团队往往被低估
很多公司做信息表达时,都是市场部关起门来写文案,然后丢给销售团队去用。劳琴科讲了一个故事,彻底颠覆了这种做法。
她曾效力的一家公司,CEO热衷于用自己的方式讨论旗舰产品,营销总监也有自己的版本,销售总监也用自己的语言描述了产品。
他们决定做个测试:把三个版本分别放在官网上一周,每个版本附带“了解更多”链接,看哪个吸引的点击最多。
结果令人震惊:销售总监的版本支持率是CEO版本的10倍,同时也击败了营销总监的版本。
原因很简单:另外两个版本过于依赖行业术语,给用户一种不够真实的感觉。而销售总监每天都要面对真实客户,他知道什么话能打动用户,什么话只会让人打哈欠。
销售团队是开发高效信息表达的关键盟友。不要直接把信息塞给他们,而是与他们协作,在现场验证表达的有效性。让销售团队参与共创,你的表达会更接地气、更有说服力。
六、信息表达画布:
把零散创意变成系统工具
很多公司的信息表达是怎么产生的?各部门领导各自提出一个“好创意”,产品营销经理被迫把它们拼凑成一个故事,没有测试、没有迭代,直接推向市场。结果往往平庸。
劳琴科提供了一个简单但强大的工具:信息表达画布。它将信息元素拆解成独立模块:定位陈述、用户收益、功能支撑、价值证据、细分用户群等。
画布的生成流程并不复杂:
第一步,确定最重要的细分用户群,不要试图讨好所有人;第二步,生成初始信息表达和关键收益,思考用户真正想听什么;
第三步,围绕每一种支撑,用用户熟悉的语言列出价值领域,把功能翻译成利益;第四步,针对不同用户群标记适合的信息,一条信息可能适用于多个群体;
第五步,提供证据——用户故事、数据、分析师评论,让表达站得住脚;第六步,在用户中进行测试,通过网站、邮件、销售对话验证效果;第七步,提炼信息,用CAST模型最终检查。
关键原则:不要像填表一样填写。先记录各种创意,测试、打乱、提炼,再测试。你抛弃的创意可能和最后留下的一样多。
画布完成后,它将成为所有团队(产品、营销、销售、客服)讨论、撰写、开发产品文档的共同语言。所有人用同一个工具包,持续强化产品定位。
总结下来,劳琴科关于信息表达的智慧可以浓缩为三句话:
第一,从用户已知的事物出发,帮助他们理解新事物。
奥康纳的晚宴发现告诉我们:不要假设用户能自动理解你的创新,要用他们熟悉的参照系搭建桥梁。你的表达越贴近用户的日常语境,他们就越容易接受你。
第二,定位是持久战,表达是速决战。
不要指望一句漂亮的口号能解决所有问题。定位需要数年如一日的强化,表达需要根据场景灵活调整。用CAST模型检验每一句话,用时间积累用户的认知。
第三,好的表达来自强有力的流程,而不是灵光一现。
用户访谈、CAST模型、信息表达画布、A/B测试……这些工具和方法,能把“讲故事”从艺术变成可复制的科学。别再靠拍脑袋写文案了,去跟用户聊,去测试,去迭代。
最后,记住劳琴科的一句话:
“用户往往不喜欢被推销,但他们喜欢增长见识的感觉。”
你的信息表达,是在推销,还是在帮用户增长见识?答案,藏在你的用户心里。
*文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。
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