高层撕逼的破事，比宫斗剧还精彩——可惜倒霉的是底下干活的人

今天跟一个老HR吃饭，他喝了二两酒，拍着桌子说：“你知道公司死得快的原因是什么吗？不是市场不行，是上面那帮人自己先咬起来了。”

他说完，掰着指头给我数了四种高层内斗的经典戏码，我听完直接笑喷——太他妈真实了。

❌ 高层内斗四宗罪：

第一，副手太强，主管怕被取代。开会副手抢话，方案副手出彩，客户副手搞定。主管心里慌得一批，于是开始使绊子：不给你资源、不让你见大客户、在老板面前说你“还年轻”。最后两败俱伤，能干的副手走了，无能的主管继续混。

第二，不同部门主管抢地盘。销售总监怪产品部不给力，产品总监骂销售部不会卖。为了在老板面前争宠，互相拆台、隐瞒信息、阳奉阴违。结果呢？项目黄了，客户跑了，两个人还在互相甩锅。

第三，分钱不均，结下死仇。年终奖一公布，有人多有人少。多的觉得“我应得的”，少的觉得“你肯定在老板面前说了我坏话”。不敢找老板闹，就把气撒在同事身上。从此见面不打招呼，开会阴阳怪气。

第四，为了一个女人。两个男高管同时看上公司新来的女实习生，今天你送咖啡，明天他请吃饭。最后醋坛子翻了，在董事会上互爆黑料。女实习生吓跑了，两个高管的丑闻全公司都知道了。

✅ 老江湖的扎心总结：

这些破事，你以为只是他们自己的事？错。倒霉的是底下干活的人。

你想想，你上面的两个领导正在撕逼，你听谁的？你跟着A，B给你穿小鞋；你跟着B，A说你站错队。你夹在中间，活干了，锅背了，最后他们和好了，你成了牺牲品。

更恶心的是，他们撕完发现谁也搞不死谁，于是握手言和——然后联手收拾你这个“不听话”的下属。

记住：高层内斗，没有赢家，只有炮灰。 你能做的，就是离他们远点，活干好自己的，别站队。等他们斗出个结果，你再看看是留是走。

你们公司有没有这种“上面斗得你死我活、下面跟着遭殃”的破事？评论区说说，让我看看谁家宫斗最精彩。