井下生产一线吹来“民生清风”

一股来自新设备的“清凉风”驱散了井下持续多日的闷热潮湿，让工作面温度直降六七摄氏度。近日，升井后的淮河能源控股集团张集矿运输二区电机车司机岳红军迫不及待地和工友分享：“新设备制冷效果确实好，干活心里都快活。”

岳红军说的新设备，是张集矿正在试运行的井下制冷与地面热能利用工程，正是这个设备让职工告别了“未干活、先湿透”的作业环境。

聚焦职工井下生产、日常生活的急难愁盼，把实事办到职工心坎上，淮河能源控股集团的新变化送来的不仅是一股“清凉风”，也是一股直达生产一线的“民生清风”。

在丁集矿井下候车点，职工们有序登上“幸福号”单轨吊乘人车，平稳驶向迎头。“以前走到工作面要近一小时，现在十几分钟直达！”职工的一句感慨，道出了企业破解井下通勤难题的实际成效。

针对井下长距离通勤难题，淮河能源优化乘人线路，将原7条线路扩容至11条，配齐单轨吊、无轨胶轮车等专用设备，减轻职工非生产性体力消耗。与此同时，企业研发锂电池单轨吊乘人装置，持续升级井下通勤舒适度，出行更便捷、更省力。

今年初，淮河能源聚焦确定“为职工10件实事”，把持续夯实安全基础、改善井下生产条件、减轻职工劳动强度作为重中之重，以装备升级、智能改造为抓手，为职工减负松绑。

如今的井下，操作人员在智能化采煤工作面控制室按下按钮，采煤机随即启动……智能化装备随处可见。据了解，今年企业投入6亿元推动装备升级，新购置的522台/套移动租赁设备已分批投入井下使用，盾构机作业线高效掘进，作业更安全、更高效。

“新防砸鞋鞋底太硬，久走硌脚。”谢桥矿职工李虎在“谢桥家园”网络平台上的这则留言在反映当天即被受理。次日，该矿相关部门开始实地调研，一周内便完成新款软底防砸鞋更换。

为改善井下高温高湿环境，企业投入3.6亿元全域升级制冷系统。目前，张集矿井下2个采区12个头面已实现降温全覆盖，淮河能源淮南本土多个矿井降温工程同步加速推进，清凉之风吹遍井下作业面，干活更舒心、更安心。

“依托‘码上办’平台办结45条职工诉求，办结率达100%……”学习教育调研座谈会上，一线职工代表畅所欲言，基层单位用具体数字、事例说话，汇报办实事落实情况。

目前，淮河能源领导班子带头深入基层单位收集意见建议，聚焦集团为职工10件实事以及基层543件实事，专题推进、建立清单、逐项销号，希望把“民生清单”变成映射在职工身上的“幸福账单”。

从集团到基层，企业常态化开展干部接访，用好党委书记热线、线上信箱等渠道，让职工诉求“事事有回音”。

“洗衣机老是‘咣咣响’，大件衣物洗不干净……”在顾北矿“请职工喝杯茶、听职工述心声”座谈会上，职工田南一句“吐槽”被矿领导记在心上。不久后，17台新洗衣机快速“上岗”，平稳的转动声，转走了烦心事，架起了“连心桥”。

衣食住行的变化，实实在在提升着职工的生活品质。集团加大矿井宿舍、食堂、浴池改造力度，改善居住用餐条件。潘三矿职工停车场，10个新建充电桩一字排开，扫码即可充电。唐家会等矿快递便民驿站里，包裹分类摆放，下班顺路就能取快递。

职工身心健康同样被企业悉心照料着。今年以来，72名在体检中发现异常的职工，获得了专业的一对一电话告知和复查指导。企业还为此特别设立报告解读室，延伸检后服务，常态化开展健康讲座、心理咨询。

日子过得安稳踏实，个人成长也有着清晰助力。集团着力构建覆盖全员的技能提升体系，分片区、分专业推进实训基地建设，同步搭建线上学习平台，用积分激发学习热情，让职工工余可学、随时随地能学。

从便捷高效的井下通勤，到井下清凉的作业环境；从一双舒适的防砸鞋，到一台平稳运转的洗衣机……淮河能源正在把实现好、维护好、发展好职工利益作为工作的出发点和落脚点，职工的“小事”当成企业的“大事”，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。