领导开始怕你，不是因为你能力强，而是这一点

很多人都以为只要自己能力够强，就会被领导器重，不敢欺负自己，其实这是很天真的。你见过多少能力超强的人，被领导摁在底层摩擦？又见过多少能力一般，但是会来事的人，一路顺风顺水往上走？

真相从来都不是能力强就不会被欺负，相反很多时候，你的能力越强，领导越敢压你，因为他吃准了你想靠能力吃饭，不敢和他翻脸，翻不出他的手掌心。

领导开始怕你，真不是因为你的能力强，而是他发现你开始不可控，以及越来越脱离了他的掌控，这位危机才会让领导感到坐立不安，对你开始有些害怕了。

很多人都存在一个误区，觉得自己能力强，领导就得惯着你、哄着你，怕你走了没人干活。别天真了，公司离开谁都能转，哪有什么不可替代的人？

对领导来说，你能力强反而是好事，能力强就多干活，脏活累活全给你，你能力强你不上谁上？你能帮他扛事，能帮他出成绩，他开心还来不及呢，怕你什么？大不了给你画个饼，多给你点活，就能让你卖命干活，他偷着乐还来不及呢。

哪怕你的能力强到真的无人替代，他也不怕，真逼到份上，给你涨点工资，或者拆分你的工作，实在不行找个新人慢慢熬，总能接得住，大不了项目慢两个月，又不影响他的位置。领导真正怕的，从来不是能干的人，而是能干还不安分的人。

说出来你可能不信，领导最怕的就是野心。不是你偷偷想往上爬的那种野心，而是你把野心写在脸上，落实在行动上，已经开始不受他控制的野心。

你能力强，但你只想安安稳稳拿工资，不想抢他的位置，那你就是他最好用的工具人。可你要是能力强，还天天表现出极强的企图心，那性质就变了。你的野心，意味着你不会满足于领导给你的那点好处，意味着如果领导不给你机会，你也会自己找机会往上爬。

领导坐那个位置，本来就坐得不安稳，最怕下面有人想取而代之。你露了野心，等于直接告诉领导，你对这个位置垂涎已久。换了你是领导，你能不怕吗？

还有一点领导也很怕，就是你这个人不讲武德，不按他设计的套路来，你敢闹，而且不怕撕破脸。如果领导捏你一下你忍着，骂你两句你受着，就算扣你工资挤兑你，你也怕丢了工作不敢出声，最多背地里吐槽几句。就是这种忍，让领导吃定了你。

可要是你反过来呢？你不按套路出牌，领导给你穿小鞋，你敢往上一级领导那里反映问题，甚至敢跟他当面撕破脸，一点面子都不留。这个时候领导就怕了。他不怕你忍，就怕你闹，他这个位置要维稳，要面子，你一闹，搞得上上下下都知道了，影响他的口碑和前途。

所以很多时候领导对你客客气气，不是因为你能力强，而是他知道你不好惹，你敢闹，你不怕撕破脸，他惹不起还躲得起。这种怕，是真的怕惹麻烦上身，跟能力半毛钱关系都没有。