有没有手撕绿茶的超爽经历啊？网友直呼：我必须给她上一课！

我也遇到了一个，不过我不和她来往，就看着她勾三搭四还装清高的样子。

至此之后，大神对前台女生无微不至地指导、关怀和帮助，前台女生也总是带着甜美的笑容感谢他。同时，办公室的男同事们开始注意起自己的个人形象，纷纷将运动鞋换成了皮鞋，格子衬衫也换成了白衬衫，不过这些衬衫显然缺少熨烫。甚至发胶和香水的味道浓得让我在大冬天也不得不开窗通风。

前台女生非常会做人，经常买奶茶、水果之类的请大家吃，而且特别细心，每次都按人数购买，每一份都单独送到每个人手上。后来有一天，我看到大神坐着前台女生的宝马车来上班，但却在离电梯口较远的地方下车，似乎有意避嫌。

再之后，原本和谐的部门开始出现问题，大神与其他同事的争吵逐渐增多，争执的起因通常是对某个项目的不同看法，后来甚至上升到人身攻击，比如有人指责谁谁谁搞小动作，还放话说“别以为大家不知道”。每当这种时候，前台女生总是会用双手扶着某个人，温声劝解：“不要这样子，你们好好说话，不要让领导难做。”她的话语虽温柔，但无法真正平息争端。

面对这种局面，我心里已经很清楚，再多的谈心和疏导都没有意义。我只能态度强硬地表态：“再吵就去老板办公室吵，如果发现有人搞小动作，我会直接报警处理。”为了增加威慑力，我故意咬紧后槽牙，让咬肌的变化显得更加明显。

事实上，这种情况我已经多次向大老板反映过，但大老板却反过来劝我多体谅大神，说他年纪大了，之前离过婚，现在好不容易遇到一个喜欢的人，暗示我尽量不要再追究。

2017年，公司招了一位前台，是一位28岁左右的女性，来自隔壁省份，拥有老家学校的大专学历，身高大约在165厘米以上，身材比例不错，长相也算出众。她面试时是坐地铁来的，但入职不到一周便开着一辆挂外省临时牌照的崭新宝马320来上班。

这位前台在工作不到一个月后，被调入了投资分析部。当时，我的正式职位是投资分析部经理，同时还兼管营业部。投资分析部的员工大多是金融或财会专业出身，学历至少是本科或硕士以上，对毕业院校的要求也相当高。

大老板特意叫我到办公室，向我说明了几件事：第一，这位女性能力不错；第二，她逻辑清晰，好学上进；第三，营业部的女性员工太多，而我尚未结婚，管理起来可能会有一定难度。老板总结说，这位女性会在分析部学习，未来会被安排到营业部，并按照部门负责人的标准进行培养。

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