今年，单位年轻人终于不用为是否给领导拜年纠结了

今天早上，年前最后一次职工会议召开了，会上主要领导再次明确要求单位职工不得给领导拜年，也不得接受管理服务对象拜年，班子成员之间不拜年，提倡同事之间不拜年，让大家有时间多陪陪家人，或者带家人外出旅游，过一个风清气正廉洁年。这对一些年轻同志来说算是解下了包袱，可以不用为是否给领导拜年纠结了。

春节期间给亲戚长辈拜年问好无可厚非，但是否需要给单位领导拜年，则认识不一。单位大职工人数多，难免有出于不同目的去给领导拜年的，也有碍于情面去拜年的。老同志无所谓，而年轻人进步空间大，为感谢领导一年来的关怀培养，想借着年关给领导拜个年表示感谢，以便来年获得更大的关心支持，这也是可以理解的。只是现实中领导素质不同，对职工拜年的认识不尽相同。工作中也听到过一些单位上出现过有些人因为春节期间职工没有给领导拜年，节后被领导找茬穿小鞋的。这也让不少年轻同志比较纠结，给领导拜个年吧，节日期间大家都忙，不知道什么时候去合适，也不知道买什么礼品好，不去吧，心里又不踏实，怕领导有看法、穿小鞋。

今天早上召开春节前最后一次职工大会，其中一个重要方面的内容就是传达省市县廉政会议精神及廉洁过节相关提醒要求。单位主要领导虽然来单位时间不足半年，人年轻，工作思路清、有魄力、有担当，工作很快得到了大家和相关单位、领导的认同。在春节期间拜年这件事上，这位领导也不同以往，表示很敞亮，在安排节日期间相关工作时，特别强调职工不得给领导拜年的事，我印象中加上近期会议上领导就有同样的要求，这已经是第三次了，可以看出领导的要求是真心实意的表达，不是形式主义、逢场作戏。

由于今天是节前最后一天上班，会议也是节前最后一次会议，会前有位刚调入单位不久的年轻人还向我问到单位上每年春节期间拜年相关情况呢。而早上会议上主要领导特别强调了拜年相关事宜，无疑给年轻同志吃了定心丸，他们也不必为给领导拜年之事纠结了。

作为老同志，我们也为这样敞亮的领导叫好！