在单位里，千万要记住：只要单位没开除你，你就继续待着

很多人觉得自己在单位受了委屈，就想着一走了之。

仿佛辞职信一递，人生就能翻开新的篇章，下一份工作就会更好。

我告诉你，醒醒吧。

你以为换个地方就能换个心情，实际上只是换个地方继续受气。

职场就那么回事，你在这个单位遇到的破事，换个单位照样会遇到。

领导画大饼，同事搞内斗,加班没补偿,背锅没商量。

这些不是某个单位的特色,而是整个打工人生态的常态。

1、辞职是最没用的反抗

见过太多人,一言不合就辞职。

今天觉得领导不重视,明天觉得同事不配合,后天觉得工资太低。

然后呢?

辞职之后才发现,下一家单位给的更少,要求更多,领导更难伺候。

到那时候才明白,原来自己辞掉的那份工作,已经是市场上能给你的最好条件了。

为什么会这样?

因为你的能力就值那个价,你的选择就那么多。

你要是真有本事,早就被猎头挖走了,还用得着自己投简历海投?

你要是真有底气,早就自己创业当老板了,还用得着看别人脸色?

说到底,大多数人辞职,不是因为有更好的选择。

而是因为一时冲动,高估了自己,低估了市场。

职场不是你想来就来,想走就走的地方。

你辞职很容易,但再找一份差不多的工作,可就难了。

2、苟着才是最大的智慧

什么叫苟?

不是让你卑躬屈膝,也不是让你放弃尊严。

苟,是一种战略性的收缩,是在等待更好时机之前的蓄力。

你在单位不爽,可以苟着。

领导给你穿小鞋,可以苟着。

同事背后捅刀子,还是可以苟着。

只要单位没开除你,你就拿着这份工资,该摸鱼摸鱼,该划水划水。

反正工资照拿,五险一金照交,年底奖金照发。

你不爽归不爽,但钱到账的时候,你比谁都爽快。

越苟越轻松,因为你不再对单位抱有幻想,也不再对领导寄予期望。

你把心态放平了,把期待降低了,反而活得比谁都自在。

那些整天喊着要辞职的人,其实才是最痛苦的。

因为他们既舍不得走,又咽不下这口气。

纠结来纠结去,最后还是得继续上班,但心里的怨气却越积越多。

还不如一开始就认清现实,该苟就苟,反正都是打工,何必跟自己过不去?

3、没人在乎你的委屈

你觉得自己受了天大的委屈。

加班没补偿,项目背了锅,升职没份,加薪没戏。

然后呢?

你辞职了,单位三天之内就能找到替代你的人,而你可能三个月都找不到下家。

职场就是这么现实。

你以为自己很重要,实际上你只是一颗螺丝钉。

拧掉一颗,随时可以换一颗新的,而且可能还更便宜。

你的委屈,你的不满,你的愤怒,没人在乎。

市场只看你的价值,单位只看你的产出。

你要是能创造价值,自然有人抢着要你。

你要是只会抱怨,那对不起,你在哪里都不受欢迎。

《教父》里有句话说得好。

花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。

看透了职场的本质,你就明白了。

单位不是家,领导不是爹妈,同事不是兄弟姐妹。

大家都是出来讨生活的,你好我好大家好。

你要是非得较真,非得争个对错,那最后吃亏的只能是你自己。

祝好。