体制内无背景老实人“掀桌”以后

有人说，“及时止损，停止付出，就不会失落”

“不望出人头地，但求无愧我心，纯粹的人，干事的人。”

“和你一样，也是喜欢琢磨事，不喜欢琢磨人，然而晋升主要看后面一项。”

是啊，体制内无背景的老实人，到底有多难？领导打压不敢怼，超额工作不敢拒，就连调个科室都不敢找局长申请。

我曾经就是这样一个老实人，直到被科长逼到绝境，当众“掀桌”反抗。

02

那天，科长随手把一份县委征求意见的文件丢给我，让我提意见。我仔细读了两遍，确实没发现问题，便如实汇报说“没意见”。

没想到她瞬间大发雷霆，而当时办公室还有一位第三方人员在场。这人曾是邻市某县城体制内组织部干部，深谙奉承之道，每次来单位，刚上楼梯就高声喊着“X局长”，把场面话拿捏得死死的。

科长大概是想在他面前摆足官威，当着外人的面劈头盖脸就骂我：“你这是对工作不负责任！” 骂到最后，更是撂下一句狠话：“不想待在这个科室，你就给我走！”

积压多年的委屈，在那一刻彻底爆发。我盯着她，突然就有了破釜沉舟的勇气，回怼了一句：“环保局也不是你家开的吧？”

她显然没料到我敢反抗，愣了一下后，立刻叫嚣着：“走，咱们找局长评理去！” 我心一横，跟着她就往局长办公室走。那一刻我想，大不了就是调科室，离开这个让我窒息的地方，反倒是解脱。

可到了局长办公室门口，她却变了卦。局长正忙着接待客人，她没进去，转头就盘算着在领导面前给我“穿小鞋”。我一个人站在二楼楼道的窗户前，吹了很久的风，心里既感到害怕又感到放松。怕的是这次冲动不知道会带来啥样的后果？放松的是，我终于可以摆脱这个压抑的环境了，尽管采取了“两败俱伤”的方式。

后来她发信息说局长要找我谈话，我做好了最坏的打算，可没过多久，谈话又被取消了。这场对峙，就这么不了了之，但我和科长的关系，彻底降到了冰点。

原以为会陷入僵局，没想到几天后，分管人事的副局长找我谈话，说审批局要从我们单位要一人，问我愿不愿意去。换做别人，或许早就抓住这个机会逃离了，但我并没有立刻答应。

我真很佩服自己强大的内心，我既不会为了赌气而选择不去，也不会为了逃离就一口答应，即使在这种环境下，我依然能够沉着冷静地做出真正有利于自己的选择。

我私下找了个从我们单位调到审批局的小伙子打听，他悄悄告诉我，审批局看着光鲜，实则不如局里自在，而且还不走职称，对靠专业吃饭的我来说，等于断了晋升的路。

想清楚后，我委婉拒绝了。让我意外的是，领导们并没有为难我，这件事就这么平静地翻篇了。

03

我本以为翻脸后局长会帮我调科室，可日子一天天过去，这件事似乎被彻底遗忘了。我依然待在原科室，只是彻底被“闲置”了。没人给我派任务，我成了办公室里“多余”的人。

那段时间，我从图书馆借了好多书，上班时间就安静阅读。我一直保持着阅读的好习惯，阅读真的可以净化一个人的心灵，不管你处于什么样的环境下，都会让你很安静。

科长大概是想恶心我，故意打电话给修电脑的，让他把我的新电脑，和合同工的旧电脑调换了。我看着他们忙活，心里毫无波澜，一台电脑而已，犯不上生气。

更可笑的是，后来局里来了个填表的活，工作量貌似有点大。科长为了孤立我，特意从隔壁办公室借了个小伙子帮忙。小伙子本想带自己的手提电脑，她却非要让人家用我的旧电脑，弄得小伙子一脸尴尬，我却全程当作没看见。

不让我干活，我就看书充实自己；给我穿小鞋，我就一笑而过。反正工资一分不少，何必拿别人的错误惩罚自己？那段时间，我读了好多书，日子过得比以前还充实。

这样的“清闲日子”过了不到两个月，局里迎来统一大调整。新科长走马上任，原科长被提拔为协助分管。新科长为人客气，就是业务不熟悉，还总被科室里的合同工女孩看不起。

原科长虽然不再直接管我，却没闲着。她把那个合同工当作心腹，就算调了岗，也总叫她过去聊天，想打听我们办公室的动静。可没过多久，就听说新科长在局长面前说我和合同工不合，最后合同工被调到其他科室，没多久就辞职了。

临走时，她还在企图向别人辩解，我俩没有闹过别扭，没有不和。我只是笑了笑，对此表示已经看淡了。其实，我早就猜到说我俩不和的人是谁了，只是争辩已经毫无意义了。

04

在体制内待了十五年，我从那个胆小懦弱、不敢说重话的老实人，变成了如今能坦然面对职场风波的“局中人”。

这场突如其来的“掀桌”，让我彻底撕开了体制内生存的一层真相：老实不是懦弱的借口，隐忍也换不来尊重。

你越是在原则问题上退让，就越容易被当成可以随意拿捏的软柿子；你越是敢于亮出自己的底线，反而越能赢得应有的体面。

写在最后

正如杨绛先生所言：“我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”

往后，不必为了合群而磨平棱角，不必为了安稳而委曲求全，只顾守好本心，做好自己，其余的，随缘就好。