如果讨厌一个人，不要翻脸，不要争吵，而是要这么做

人生在世，我们会遇到很多人，有些人善良，有些人狡诈，有些人会成为一生的挚友，有些人则会成为我们非常讨厌的人。

那么，遇到了讨厌的人，该怎么办？

是翻脸？是拉黑？是争吵？

其实，我们不用为了不好的人而将自己陷入到负面情绪中，最高级的处理方式，其实就是这四个字。

1.沉默

那些让我们讨厌的人，他们总是会做出一些让我们非常不舒服的事情，或者是给我们穿小鞋，打小报告，或者四处八卦，传播一些无中生有的事情。

碰到了这样的事情，该怎么处理？

我的一个同事，在这方面就做得很好。

她和同事们在一起为了攻坚一个项目，在此过程中，她付出了很多，也积极地和同事们共同讨论每一个难题，力争将项目推进得更加顺利。

等到项目顺利落地时，她怎么都没想到，功劳都成了别人的，而她只是一个可有可无的“小透明”。

她很无奈，却没和他们吵架，而是果断拉黑了他们的联络方式，将他们请出了自己的朋友圈。

她说：因为他们不值得。

对他们，她没有任何争吵，也没有做出任何解释，只是认真做好下一个项目，用成绩来证明自己。

时间终会证明一个人。

慢慢地，领导和同事们认清了她，很快就提拔了她。

既然是令人讨厌，就不用常规来要求他们，和他们讲道理，无异于对牛弹琴。

我们的生活是为了自己，不是为了别人，我们真的不用去和别人争执什么事情，只要自己开心就好。

与其将时间花费在他人身上，不如给自己一点留白，做一些开心的事情，愉悦自己。

2.努力

有人会问：明明是我讨厌他，我为什么还要努力？这么做的目的是什么？

有这么一个故事。

同事小杨是一名优秀的应届生，毕业前，她的老师就告诫她，单位里人际关系很复杂，不要参与，认真做自己就好了。

也因此，她很认真地做完自己的工作后，就一个人坐在座位上安静地读书，从不参合单位的是是非非，也不和同事们一起逛街，讨论时下最时髦的衣服。

久而久之，她被同事们排斥、孤立了。

但她完全不在乎，只是认真地按照自己的节奏，认真工作，不断提升自己。

两年后，公司有了一个外派海外的机会，她因为过硬的能力，优秀的英语水平而被选中，狠狠打了同事们的脸。

这一刻，她很开心，她终于通过自己的努力，远离了那些讨厌她，也令她讨厌的人。

看过这么一句话：我们努力的目的，是让自己跳出低层次的圈子，走上更高的圈层。

不断努力向上，是为了自己的未来，当我们内心有了明确的目标，就会忽略身边那些低层次的人，因为，我们的时间不值得花在他们身上。

想想看，那些令我们讨厌的人，他们永远会出在最低的层次，想远离他们，不如让自己变得足够优秀，拉开和他们的距离。

当你变强大了，你讨厌的人，连背影都消失了。

好的朋友，是需要不断进行筛选的。

让我们讨厌的人，远离他们，让我们欢喜的人，好好善待他们。

如果人生路上，能够拥有一份长久的友情，也是人生之大幸事。

保持难得的清醒，才是对自己最好的负责。

the end