玄学提醒：和谁共事都一样，该拒绝就拒绝

职场里最狠的教训，从来都是不懂拒绝换来的实打实的亏。

以前的你，不懂职场的边界，不敢护自己的底线，讨好同事就怕被孤立，迁就领导就怕被穿小鞋，遇事总想着忍一忍就能蒙混过关。

可几次亏吃下来，委屈堆成了山，工作搅成了一团糟，你只能逼着自己硬气，只能睁大眼睛看清职场里的真真假假。

这时候你才懂，跟谁共事都逃不开原则，没必要委屈自己，该拒绝就得拒绝，妥协换不来体谅，退让躲不开内耗，隐忍解不了麻烦。

01：不合理的工作要求，果断拒绝不犹豫

职场里最憋屈的事，莫过于你刚入职时信了互帮互助，干久了才知道全是自己单方面迁就，同事当面跟你热络得像一家人，转身就把最难啃的烂摊子甩到你面前。

工作没多一分，责任没少一点，尊重没捞着，体谅没得到，有些人打从心里就没把你放在眼里。

多少打工人熬着熬着就丢了底线，在没完没了的加班里耗着，在一次次妥协里让着，最后成了同事呼来喝去的老好人，领导随手指派的冤大头。

你把退让当顾全大局，别人把你的隐忍当软弱可欺；你把妥协当和气生财，别人把你的包容当理所当然；到最后，他们只会得寸进尺，提更多让你为难的无理要求。

到这一步，你只会被内耗缠得喘不过气，要想不被动，从一开始就得亮明底线，任何时候都别委屈自己，不合理的要求没必要忍，你要护的，从来都是自己安稳的工作节奏。

02：超出自身能力范围的任务，坦诚拒绝不逞强

刚上班那会，总觉得多干活才叫勤快，把领导派的所有任务都当成表现的机会，可总有一天你会醒过来，超出能力的任务从来不是机遇，而是会砸得你遍体鳞伤的坑。

你做不出成果，交不上合格的答卷，拖慢了自己的进度，耽误了团队的计划，最后还落得个办事不力的评价。

这样的例子到处都是，小李刚进公司就想证明自己，领导让他接一个需要专业技能的项目，他明明不会却不敢说，硬着头皮熬了半个月，项目最后全搞砸，挨了批评不算，还拉低了整个团队的考核，他只能委屈地念叨：“我就是想多做点事，怎么会变成这样。”

超出能力还硬撑，是没摸清职场的分寸，是没认清自己的边界，是把逞强当上进，把硬扛当负责，其实根本没必要，哪怕被人说一句“不行”，也比砸了自己的口碑强。

03：会损害自身利益的合作，坚决拒绝不妥协

职场里的分寸很现实，你越是迁就谁，谁就越敢得寸进尺。

一份合作明摆着要损害你的利益，别想着怕伤和气就勉强答应，别抱着或许能挽回的念头犹豫，别怀着忍忍就过去的心态妥协，看清的陷阱，犹豫没用，妥协没用，只有坚决拒绝才是保护自己的上策。

很多打工人和同事合作时，总想着顾全大局，总愿意为了合作牺牲自己的利益，可你有没有想过，你挣的每一分钱都带着汗水，你的每一项权益都该被守护，一再退让只会耗光你的精力，最后连自己的正当利益都护不住。

真正懂职场的人都清楚，拒绝损害利益的合作，才能不被当成软柿子捏，才能不让想占便宜的人得逞，才能守住自己的劳动成果，才能护好自己的合法权益，那些算计你的人，只能看着算盘落空，只能悻悻作罢。

创优咖情感寄语：

职场里怕得罪人不算啥，可怕的是不敢拒绝的懦弱，上面说的三种情况，该拒绝就果断拒绝。

早晚有一天你会懂，守护好自己的工作空间，靠的不是一味妥协，不是事事迁就，而是那些看似不起眼、却无比坚定的拒绝。