坚持跑步，为什么在领导和同事的眼里，分文不值？

五年前，当我第一次穿上跑鞋时，根本没想到这双鞋会带我走上一条如此矛盾的路。

其实我心中一直有一个目标：“破三”！（马拉松跑进三小时）。

这个梦想支撑我一天又一天。

从首马的5小时12分到现在的3小时08分，我创造了属于自己的奇迹。

每次比赛后更新PB，跑友圈的点赞和祝贺让我感受到久违的成就感。

可上个月，我完成了30公里长距离训练，配速刷到4分，兴奋地发朋友圈，除了跑友，办公室同事几乎无人问津。

而同一天，同事小王签下大单的朋友圈却收获满屏点赞！

那一刻我好像忽然明白，其实坚持跑步无论再怎么厉害，在领导和同事们的眼里，都是分文不值的！

当我的手机装满了跑步APP，分析步频、步幅、最大摄氧量时，职场的同事们可能从来都不会去问这是什么，而是会问你：上周的客户拿定了吗？

就像上次我全马PB了12分钟，在午休时我兴奋地跟同事分享，可同事从电脑前抬起头，挤出一个微笑：“厉害啊哥。”

然后继续埋头做表格，那表情太熟悉了——礼貌，但无关痛痒！

我相信这样的场景很多人也发生过，所有真的不要把自己的爱好带到工作上来，当你的喜悦分享错了人，或许还会成为一种炫耀。

职场和跑道完全就是两条不同的赛道，当我们再问“为什么跑步在同事眼里分文不值时？”

还不如自己在实践中如何让跑步在工作中创造价值！

因为真正聪明的跑者，是懂得让跑步为工作加分的。

跑步教会我的坚持，让我在工作中更能迎难而上；工作中的团队协作，也让我在跑团中更懂得相互支持。

中年人的生活最重要的是找到自己的节奏，既能在职场中稳步前行，也不丢失奔跑时的那份自由与激情。

现在每次比赛前，我都会问自己三个问题：

这次训练有没有影响正常工作？

参赛安排有没有和家人商量好？

跑完这个比赛，生活会不会因此更好？

如果答案都是肯定的，我才去报名。

因为跑步后的清醒头脑让我工作更高效，工作中的成就感让我的步伐更加轻快。

人生不是单项选择，而是多项平衡。

当然不可否认的是，能够一直坚持跑步的人，也确实了不起！

因为它需要毅力、忍耐、规划，但真正了不起的，

不是能跑多远多快，而是能不能把这些品质带出跑道，带进真实的生活。