我见过最牛的一个同事！领导想整他，快下班时，又丢给他一堆活儿

他呢？没说行，也没说不行，抱着就回了工位。根本没搭理领导说的第二天要，到点，走人。留下一屋子的人面面相觑，都觉得他明天死定了。

职场混了这么多年，头一回见这种不按套路出牌的。

第二天一早，我特意提前到了办公室，就想看看这哥们怎么收场。八点半，领导踩着点进门，脸上带着那种"看你怎么死"的笑。结果这哥们已经坐在工位上了，桌上摆着那沓活儿，纹丝没动。

领导走过去，皮笑肉不笑地问："做完了？"

他抬起头，特别平静地说："没做。"

整个办公室瞬间安静了，连打字的声音都没了。

领导脸色一变："你什么意思？"

他不紧不慢地说："昨天下班前十分钟派的活，要求今早交，按正常工作量算，至少需要八个小时。我昨晚有事，没加班。您要是觉得我工作态度有问题，可以走流程。"

领导愣住了，估计没想到他会这么硬。

"走流程"三个字，在我们公司是有分量的。意思是你要处分我可以，但得按规矩来，得有理有据，得经得起查。

领导憋了半天，扔下一句"抓紧做"，转身走了。

那天中午，我请他吃饭，问他哪来的底气。他夹了口菜，慢悠悠地说："我干了六年，没迟到过一天，没早退过一次，绩效年年前三。他要整我，拿什么整？加班不给钱，合同里也没写义务加班这条。"

我说你就不怕他给你穿小鞋？

他笑了笑："穿呗。我又不指望升职，把活干好就行。他能扣我工资还是能开除我？都得按规矩来。"

后来我才慢慢了解他。

他是那种典型的"不争不抢但有底线"的人。领导安排的正常工作，他从不推脱，干得又快又好。但那种明摆着刁难人的活儿，他一概不接。不是闹，不是吵，就是不接。

有一回，领导让他周末来加班，说是临时有个急活。他问了一句："有加班费吗？"领导说特殊情况，下不为例。他说那我也有特殊情况，周末有安排，下不为例。

领导气得脸都绿了，但愣是拿他没辙。

因为他从不留把柄。

工作日的活儿，他全按时交。邮件该回回，会议该开开。你想找他毛病，找不着。他不跟领导套近乎，也不跟同事说是非，中午自己带饭，到点就吃，吃完就午休，雷打不动。

有同事私下说他情商低，不懂变通。他听见了，也不反驳，就笑笑。

后来那个领导调走了，新来的领导反而挺看重他，说他业务能力强，靠得住。

年底评优，他拿了个先进。

领奖那天，好几个老员工在底下嘀咕，说他运气好。他上去说了句获奖感言，就一句话："把分内事做好，少管闲事，睡得着觉。"

底下一片沉默，然后稀稀拉拉地鼓了几下掌。

散会后我问他，你就不在乎别人怎么看你？

他想了想说："在乎有什么用？人这辈子，讨好别人是讨好不完的。我只在乎我媳妇和我妈怎么看我。"

那天晚上我躺在床上，翻来覆去睡不着，脑子里全是他说的那些话。

我突然意识到，他活得比我们都明白。

不是硬气，是清醒。知道自己要什么，知道底线在哪儿，知道什么值得在乎，什么不值得。

这种人，才是职场里真正的高手。

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