我朋友单位一把手和二把手不合！没人搭理二把手，都巴结一把手

我朋友单位一把手和二把手不合！没人搭理二把手，所有人都巴结一把手。就朋友一个人跟二把手玩的特好，也不是故意的，就是投缘，他当时年纪很小，心思没那么多。

朋友那时候刚毕业，二十出头的年纪，愣头青一个，啥也不懂。一把手是个五十多岁的老头，说话嗓门大，官威重，见了谁都端着架子，底下人见了他，大气都不敢出，递烟倒水抢着来，就盼着能在他跟前留个好印象，年底评先进、调岗位能轮上自己。二把手就不一样了，四十来岁，性子温和，说话慢条斯理的，不爱摆谱，可架不住跟一把手不对付，单位里的人都是人精，眼看二把手失势，一个个都躲着走，生怕沾上边，影响自己的前程。

朋友跟二把手投缘，纯粹是因为二把手教他东西。刚入职那阵子，朋友啥也不会，报表做不明白，文件写不清楚，一把手瞅见了，只会骂两句“废物”，压根懒得管。是二把手主动把他叫到办公室，一点点教他填报表，一句句改文件，甚至连打印文件的格式都嘱咐得明明白白。中午食堂吃饭，二把手还总爱端着餐盘坐他对面，跟他唠唠家常，问问他刚工作习不习惯，有没有啥难处。朋友觉得这人挺好，不藏私，没架子，就乐意跟他待着，有时候下班顺路，还能一起走一截，聊两句单位的闲事。

单位里的人见了，都暗地里戳朋友的脊梁骨，说他傻，说他分不清眉眼高低，跟个“靠边站”的人走那么近，以后肯定没好果子吃。还有好心的老同事劝他，说“小年轻要机灵点，跟着一把手才有出路，二把手那边没啥奔头”。朋友听了，只是笑笑，没往心里去，他觉得跟谁好，凭的是心里的舒服，不是看谁的官大。

就这么过了两年，朋友在二把手的指点下，业务能力突飞猛进，成了科室里的骨干。这两年里，一把手没少给他穿小鞋，评优评先没他的份，有啥好项目也轮不到他，明摆着是看他跟二把手走得近，故意打压。朋友心里不是不委屈，但他没抱怨，该干啥干啥，踏踏实实把手里的活干好。二把手看在眼里，心里过意不去，跟他说“委屈你了”，朋友反倒安慰他：“没事，能学到东西就行。”

转机出现在第三年，上面下来人巡查，发现一把手存在违规操作，把单位的项目私下交给自己的亲戚做，捞了不少好处。事情败露后，一把手被撤职查办，一时间，单位里人心惶惶，那些以前巴结一把手的人，一个个都缩起了脖子，生怕被牵连。

没过多久，上面派下来新的一把手，竟然直接提拔了二把手。消息传出来的时候，单位里的人都傻了眼，尤其是那些以前躲着二把手的人，现在恨不得天天往二把手办公室跑，可二把手对他们客客气气，却总隔着一层。

二把手上任后，第一件事就是提拔了朋友，让他当了科室主任。有人说朋友走了运，有人说他眼光好，朋友听了，还是笑笑。他知道，自己不是运气好，也不是眼光好，只是那时候年纪小，没那么多弯弯绕绕，只知道谁对自己好，就跟谁交心。

后来单位里的风气慢慢变了，大家不再一门心思巴结领导，反倒更看重实实在在的业务能力。朋友有时候跟我喝酒，聊起这事，总说：“其实人这一辈子，别太精于算计，真心换真心，比啥都强。”至于那些以前趋炎附势的人，现在过得咋样，朋友没说，我也没问。