假装有活干才是最累

年底了，该做的项目都差不多已经收尾了，只剩下一些缝缝补补的小需求，也没有新的需求要排期了，于是我们都逐渐开始清闲起来，坐等年会。

但作为打工人，还不能表现出来很清闲，得装作自己很忙的样子，于是有了各种划水、各种摸鱼。

虽然说摸鱼很爽，这是大家都公认的，但要是一直摸鱼，有时候却感觉比疯狂干活还累，不知道你没有这样的感觉？

“表演式上班”比真干活累一百倍

先不说别的，就那种“没活硬找活”的煎熬，你有过没？

明明我们手头的事情早就弄完了，或者还在坐等新需求下发，这段时间我们完全可以用在休息上，但你敢休息吗？

敢在大庭广众之下掏出手机或者直接用公司电脑刷剧吗？敢把脚翘到桌子上闭目养神吗？敢直接翘班出公司去浪吗？

都不敢！

于是，

我们的一场长达八小时的“奥斯卡级”表演开始了

，甚至还更久，毕竟领导不走，你也不敢先走。

你得盯着电脑屏幕，哪怕上面开着的是一个无关紧要的文档，你也得时不时皱个眉，假装在深思熟虑，也不敢和同事多闲聊，就怕领导看到，抓到自己的把柄给自己穿小鞋；

还得时刻警惕、眼观六路耳听八方地盯着有没有领导路过你身边，甚至就算用接水和厕所遁，耗时间，也得算好时间和次数，太勤了怕人说，太久了怕人找。

这一天下来，哪里是上班啊，简直就是坐牢，还是那种得时刻提着心吊着胆的牢，而且时间就像是凝固了一样，每次感觉都过好久了快下班了吧，结果一看时间才过去一点点。

装着有事干比真有事干还累

，那种“做贼心虚”的煎熬感能让你回家倒头就睡。

被节奏支配的痛苦

更难受的是什么？是你永远无法掌控自己的进度。

手上本来有个活儿在推进，干到一半突然来个临时任务，还催得要命。

好不容易处理完这堆杂七杂八的事，回头一看，本职工作毫无进展，到了下班点儿，那些该完成的东西还堆在那儿，

你说加不加班？不加不行，加了又憋屈。

有些人每天睁眼就开始焦虑，想着今天那一堆赶不完的活儿，晚上躺床上还在担心明天能不能搞定。

这种状态下，哪还有什么轻松可言？完全就是被工作拖着跑，自己说了不算。

这种生活，哪怕给钱多，人的精气神也迟早被磨光。

真正的松弛感，源于“可控的充实”

那么，

真正的轻松从何而来？它来自于一种契合与掌控。

当工作的难度恰好在你能力范围之内，进度又由你主导时，你便进入了一种“自在而为”的状态。

这有点像孔子所说的“从心所欲，不逾矩”，这里的“矩”，可以理解为工作的基本要求和你的能力边界。

在此范围内，你有充分的自主权去安排、去创造，该处理的处理掉，该推进的往前走，心里有数，手上有活。

你会觉得时间过得特快，一抬头，“嚯，快下班了”，这时候你心情是愉悦的，因为你创造了价值，哪怕这个价值不大，但它对得起你拿的那份薪水，也配得上你付出的时间。

不用担心突然冒出来的幌子，也不用焦虑自己在混日子浪费时间。

这种“有节奏的忙”，让你在投入中感到充实，在完成时获得踏实，下班后心安理得，这才是可持续的轻松。

说到底，职场舒服的核心从不是偷懒，而是找到适配自己的工作节奏。

我们渴望的也并非不劳而获的清闲，而是一种“天时、地利、人和”般和谐的工作状态：你的能力（人和）足以胜任任务，你的付出与回报大体公平（地利），而环境也能尊重你内在的生理与心理节律（天时）。