单位里，记住，所有欺负你的人

单位里被欺负的，往往是同一批人。换个部门还是被欺负，换个公司还是被欺负。

而那些从来不被欺负的，到哪儿都不被欺负。

你说是运气吗？不是。

是身上有种东西不一样。

什么东西？说不太清楚，但对方能感觉到。

有的人你第一眼看过去，就知道这人不好惹。他也没凶，也没横，但你就是不敢招他。

有的人呢？老好人一个，见谁都笑，你看着就想欺负他两下。

这不是长相问题，是气质问题。

气质又是什么？是你过去所有选择的总和。

你每一次忍让，每一次退缩，每一次算了算了，都会刻在你脸上，写在你身上。

别人一眼就能读出来。

读出来之后呢？那些心术不正的，就知道该怎么对你了。

这就是人性。

人性不讲道理的，人性就是欺软怕硬。

你跟它讲公平没用，你跟它讲道德也没用，它只认一个东西——你好不好惹。

好惹就欺负你，不好惹就绕着走。

就这么简单粗暴。

所以那些欺负你的人，他在欺负你之前，其实已经完成了一次判断。

他判断你不会反抗。

这个判断是怎么来的？是你自己给他的。

你上次被安排了不该你干的活，你干了。他看见了。

你上次被人当众挤兑，你笑笑就过去了。他也看见了。

你上次吃了亏，连个屁都没放。他还是看见了。

看了三次，够了，他心里有数了。

然后他就来了。

你以为他是突然来找你麻烦？不是的，他准备了很久，观察了很久，确认了很久。

确认你是个软柿子，他才动手的。

所以你要明白一件事——你不是被随机选中的，你是被筛选出来的。

筛选的标准就是你会不会反抗。

那怎么办？

很简单，把这个标准打破。

让他知道他判断错了。

不用做太多，一次就够。

他给你甩脸色，你甩回去。他给你穿小鞋，你当面问他。他背后搞你，你拿到台面上说。

就一次。

一次之后，他对你的判断就变了。

从"这人好欺负"变成"这人不好说"。

不好说就够了，不需要变成"这人太狠了"。

他只要拿不准你，他就不敢轻举妄动。

因为他也是要算成本的。

欺负你有收益，但也有风险。原来他觉得风险是零，所以怎么搞都赚。现在他发现风险不是零，他就要重新算账了。

算完之后，他可能觉得不划算。

不划算他就换人了。

你看，你什么都不用做，你只要让他觉得"不划算"就行了。

这就是利用人性。

人性是什么？人性是趋利避害。

你让他觉得欺负你没好处，他自然就不欺负了。

你让他觉得欺负你有风险，他自然就绕着走了。

你不需要比他强，你只需要让他觉得你可能会还手。

可能就够了。

弱者被人性拿捏，是因为他的反应太可预测了。

你骂他，他忍。你欺负他，他也忍。你往死里整他，他还是忍。

太好拿捏了，闭着眼睛都知道他会怎么反应。

强者呢？强者是不可预测的。

你不知道他会忍还是会爆发，你不知道他会当面翻脸还是背后捅刀，你不知道他会不会哪天突然发难。

这种不确定性，就是保护自己的武器。

你不需要真的变狠，你只需要让别人觉得你可能会狠。

可能性就是威慑力。

有句话说得好，不怕贼偷，就怕贼惦记。

反过来也成立——不怕你真动手，就怕你可能动手。

所以收起你的老好人面具吧。

老好人不会让别人尊重你，只会让别人觉得你好拿捏。

你可以善良，但你的善良得带点锋芒。

让别人知道，你不是不会咬人，你只是不想咬。