这特么才是领导力

一种是天天臊眉耷眼给你派任务，你表面点头答应，背后恨不得骂他祖宗十八代的管理者；另一种是不用喊不用催，一群人自动围着他转、掏心掏肺愿意听他指挥的人，这就是假管理和真领导力的天壤之别。

真的领导力根本不是什么职位高、权力大，是你能让别人心甘情愿跟着你干，哪怕你没职位、没权力。我之前的一个同事，就是个普通员工，连小组长都不是，但是每次项目遇到难题，大家都自动找他商量，他说怎么做，大家就跟着怎么做，后来他升职成主管，所有人都服，连老员工都愿意听他的，这就是真领导力。

而那些天天臊眉耷眼派任务的管理者，靠的全是职位压人，你不听就扣工资、穿小鞋，大家表面听他的，背后全在摸鱼，他一转身，所有人都阳奉阴违，项目能拖就拖，能糊弄就糊弄，这就是假管理，根本不是领导力。我之前的领导就是个典型，天天早上开大会骂我们，晚上下班甩一堆任务，说 “这个明天必须交”，结果大家都故意拖到最后一天交，质量差得要死，后来他被调走，所有人都拍手叫好。

真的领导力，本质是你能给别人带来价值：要么能帮别人解决难题，要么能带着大家赚到钱，要么能让大家学到东西、得到成长，所以大家才愿意跟着你干。而假管理者，只会压榨别人，靠职位压人，根本没人真心服他，他一走，所有人都散了。

说白了，职场里最没用的就是职位带来的虚权，最值钱的是能让别人心甘情愿跟着你的真领导力。你不用当多大的官，只要你能让别人觉得跟着你有奔头、有好处，你就是真正的领导者。