冷板凳与小鞋（5）

自从被调到市场大门看大门，德军的日子就没一天好过。同样是看大门，别人上班踩点、迟到十分钟、交接班拖拖拉拉，领导睁一只眼闭一只眼，从来没人过问。可轮到德军，只要晚来一分钟，立刻就有人在群里点名批评，罚款、扣绩效、写检讨，一套一套往他身上压。

奖金更是想扣就扣，理由五花八门：岗亭卫生不达标、记录填写不规范、车辆疏导不及时、甚至连门口落叶多了，都能算在他头上。

明眼人都看得明白，这就是故意给他穿小鞋。

科长出院回来后，处处针对他，明里暗里授意手下人刁难，就是要逼他低头、逼他忍气吞声，甚至逼他自己主动走人。

德军当兵出身，性子直、脾气硬，最受不了这种不公。每次被批评、被扣钱，他都据理力争：“别人迟到没事，我晚一分钟就罚？凭什么？”

可得到的永远是一句冷冰冰的话：“制度就是制度，对你就该严格要求。”

他守规矩、尽职责，每天提前到岗、认真登记、仔细巡查，比谁都负责，可做得再好，也抵不过别人一句针对。

市场里的老商户看着都替他心疼，私下劝他：“德军啊，你太实在了。他们这是故意整你，能忍就忍忍吧。”

“胳膊拧不过大腿，你一个当兵的，斗不过他们这些弯弯绕。”德军听了，只是沉默地点头，心里却像被针扎一样疼。

他没偷没抢、没违规没违纪，只是坚持了原则、尽了工作职责，到头来却被排挤、被打压、被处处刁难。

夜里交接班，他一个人站在空荡荡的市场门口，风刮在脸上冷得刺骨。曾经的保卫组长，如今守着一个小小的岗亭，受着没完没了的委屈。

他常常想起在部队的日子，讲的是公平、是责任、是对错。可到了这里，讲人情、讲关系、讲面子，唯独不讲道理。

奖金越扣越少，气越受越多，日子越来越难。德军咬着牙硬撑着，他告诉自己：我没错，我绝不认输。

可在这层层的排挤和针对里，硬撑的日子，每一天都像在熬。