一个“会来事”、“嘴甜”的兵，最后连志愿兵也转不上

当年在部队时，有个战友特别会来事，连队干部和班长没有不喜欢他的，可最后连志愿兵也没转上！

在讨好人这块，他出道即巅峰。

新兵训练休息间隙，连长过来了，新兵们都紧张得手足无措，可他一点也不紧张，而且发现了连长的皮鞋上有一块灰。

哎呀，连长皮鞋上沾了一块灰呢！于是，他拿着自己的解放帽去给连长擦皮鞋。

这使不得，把你的帽子弄脏了。连长有点不好意思了。

帽子脏一点没关系，连长是我们的主心骨，连长皮鞋亮了，咱们心里才亮堂！

一席话说得连长心里像吃了蜜一样，临走时，连长悄悄对班长说，这个兵有眼力见，脑子灵光，好好培养。

后来，班排长也向连长反映过，这个兵啥都好，就是训练弱了一点。

连长笑着说，十个指头不一般长呢，他高中毕业，文化高，训练弱一点，慢慢提高嘛。

新兵连结束，连长把这个兵带回自己连队，并且让他当通讯员，这可是个好岗位，不用像班排战士那么艰苦训练外，每次训练帮连长背手枪，可风光了。

过了不久，副团长来连队蹲点，一接触，发现这个兵非常机灵，他几乎能猜出副团长的心思，总是把事做在前面，副团长非常满意。

过了不久，副团长就把这个兵调到了团机关管理股下面的保障中心，做各种勤杂接待工作。

按理说，当兵才几个月，受到连长和副团长欣赏，又调到团机关，那发展机会可是比普通战士多太多了。

前途一片光明！

到了第二年兵的时候，这个兵被推荐考军校，这是副团长专门为他要的名额。

可考试的时候，他文化分差2分，军事分不及格，双落选！副团长安慰他，没关系，好好工作，明年再考！

到了第三年，他提前准备，也主动参加训练，副团长又是专门为他要了一个考军校指标！

这一次，他文化分过了，超过20多分！

而军事分呢，还是不及格。毕竟，你本身基础就弱，业余时间练那几下子，跟连队班排战士没法比！

副团长说，没关系，好好干，在机关机会总是要多一些！

后来他留队超期服役，超龄了，考军校就没有机会了。看着一起当兵在连队班排的一些战友已经考上军校转了身份了，他心里难免十分失落。

他家在农村，父亲是当村长的，写信给他说，考不上军校不要紧，但一定要与部队领导搞好关系，以后能转志愿兵也行！

这个兵的父亲也传递了一种信息，只要领导关系好，一切都不是问题！

于是，这个兵在工作之余，非常注重与首长搞好关系，留下好印象。

平时，他只要见到哪位家属有提菜、抱小孩，他就会热情地上去帮忙，家属们回去枕边风一吹，全机关干部都非常喜欢这个兵。

一次，团长的岳父岳母来队，在机关走一个上坡，不方便，他一使劲就把团长的岳父背上去了。

后来，团长专门交待管理股长：这个兵对部队有朴素的感情，要好好培养！

表现好到这种程度，按理说，转个志愿兵是铁板钉钉了，志愿兵回乡是分配正式工作的，而且以后有转干机会。

事实也这样，第五年底，机关有3个转志愿名额，副团长专门找了团长，把这个兵排到第一位！

赏识到什么程度？就连政委在军务的表弟，才排到第三位。

一切看上去都很美好，可就在名单上报的时候，军区下了一条新的硬杠杠：必须在基层连队当过班长！

这一条，团长政委也扛不住。

这个兵只好退伍了。

退伍时，副团长拉着他的手，眼圈有点红说，我不该把你调到机关，如果你在连队班排，早就考上军校了，两人抱头痛哭！

说来也是，作为领导，往往是你会什么，他就用你什么。你会来事，领导往往就把你用在勤杂岗位了。

而部队基层考学、转志愿兵，却需要基层班排历练，缺了这个，硬实力就差了。

当过兵的友友们，您觉得会来事的兵，在部队怎么发展才好呢？评论区里谈谈你的看法吧！