在医院混了10年才明白，这3件事绝对不能让领导知道

在医院上班也有10多年了，见过很多同事因为口快说错话，把自己的路都走死了，今天要说的这三件事情，都是我身边的同事踩过的坑，分享给大家，千万千万不要让你的领导知道，不然很容易被穿小鞋的，甚至严重的还会丢工作。

第一件事绝对不能让你的领导知道你有稳定的额外收入。大家上班除了主业以外，谁不想利用下班的时间挣点外快呢？包括我也一样，我相信大家也有这样的想法。之前我们科室有一个零零后的小姑娘，她人确实挺勤快的，工作也没有出，错过上班，自己做私房蛋糕拿去卖。

她已经很低调了，从来不发朋友圈，还特意屏蔽了所有的同事，就有一次她给患者家属送蛋糕，刚好被查房的护士长给看到了。

就那一次以后她就明显感觉到护士长明里暗里的针对她，你像别人值夜班都是轮着来的，然后她永远被排到最累的半夜大夜班，还有科室的什么培训等等这些，也从来轮不到她，想休年假出去散散心，护士长直接说科室没人不给批，后来她实在熬不住了，只能自己辞职走了。

其实说白了，领导根本不在乎你下班之后干什么私事，她怕的就是你有了后路了，就敢拒绝那些不合理的加班和安排了。

第二个就是不要跟医院的人说你对工资和待遇不满意。就我们内科有一个干了七八年的护士，干活特别的利索，从来都没有出过大的错，领导也特别欣赏她的能力，都觉得她应该要升护士长了。

就有一次吧，她换班的时候跟旁边几个同事吐槽工资太低了，养不起家，也不知道是谁把这个话传到领导那边去了，然后升级的名额居然给了一个干活不如她的人。

你想嘛，在领导眼里面，就觉得你这个人对单位有怨言，忠诚度不够，只会觉得你是一个不确定的因素，肯定不会给任何的资源和机会给你啊。觉得工资低，要么偷偷找下家，要么闭嘴好好干攒资历，当着别人的面吐槽，不但解决不了现状，还给自己找麻烦，什么用都没有。

第三个事就是千万不要在科室里面吐槽任何人，哪怕跟你关系再好的也不行。

去年我们科室有一个护士，跟我们大家关系都还不错的，就有一次在更衣室换衣服的时候，就吐槽了几句护士长，说安排不合理什么的，当时我们就说人家是领导嘛，怎么安排肯定是有她的目的的。

也不知道后面是谁跟护士长说了这个事情，结果没过几天护士长就单独找她谈话了，反正从那以后，她想正常休年假什么的，护士长都各种找理由刁难拖延了。

说了那么多其实我想说的是，不仅是医院，在任何单位都是这个道理，职场没有真朋友，也没有不透风的墙。

你今天跟别人说的心里话，可能明天就一字不差的传到对方耳朵里面去了！你自为的好朋友，说不定转个头就把你卖了。

说白了，我们来上班就是来挣钱的，我们出力气出时间，医院给我们发对应的工资，所以不要掺杂太多的个人情感进去。

管好自己的嘴，做好自己分内的事，保护好自己的私人生活，这才是我们最该做的事。

不知道大家有没有在医院踩过类似的坑呢？有没有因为说错一句话，就被领导穿小鞋的经历。

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