资治通鉴：职场万万不能得罪的几类人，让你小鞋不断，工作白干！

在职场，有几种人，是我们千万不能得罪的。得罪了这些人，后果轻一点，小鞋不断，后果严重的话，可能就要被清理掉。

《资治通鉴》中就这么一段故事，为我们提出了警示，真是流血的教训！

【原文】

冬，十月，上祠五畤于雍，遂逾陇，西登崆峒。陇西守以行往卒，天子从官不得食，惶恐，自杀。

【译文】

公元前112年，冬十月，汉武帝在雍地祭祀，然后越过陇地西行，登上崆峒山。

陇西郡守因为汉武帝突然驾到，很显然准备不是太充分，无法供应皇帝随从官员的饮食，内心惶恐，害怕连累家人，最终自我了断。

【解读】

这个陇西郡守只不过是没有招待好汉武帝随行人员，就内心惶恐得自杀了。有这么可怕吗？

这个问题，还得从汉武帝身上说。

给汉武帝这样的老板打工，那是非常危险的，待人苛刻是一方面，另一方面杀功臣、杀大臣那是毫不手软。

汉武帝的丞相前后13个，只有3个得以善终的，连丞相都如此，底下的小官那就更不用说了，稍微犯点错，可能免职罢官算是轻的。

汲黯曾劝汉武帝：少杀点大臣，朝廷培养一个大汉干部不容易。

但是，汉武帝却说：这大臣就像地里的韭菜一样，你割了一茬，还有一茬，贤能的人多的是，不怕没人当官。

可见，汉武帝对底下的人要求有多严，多苛刻，也是多么不在乎。

而陇西郡守面临汉武帝突然降临，显然有点手忙脚乱，对汉武帝招待没什么问题。

但是，一下去那么多人，对汉武帝身边的那些近侍、从官，就招待不到位了，由此也得罪了这些人。

面对这种情况，错在自己，与其将来被找个由头治罪，不如早点自杀，还能保住家人平安。

这无关职场斗争，只是你在职场，有些人是注定不能得罪的。

而所谓的“天子从官”，用现在的话来说，那就是领导身边的人。

为什么这些人不能得罪呢？

有这么几个原因：

第一，这些领导的身边人，他们是领导的代言人，领导的传声筒，他们是领导的亲信、心腹，你能得罪吗？肯定是不能得罪的。你得罪了他们，他们随便在领导跟前，说你几句坏话，你说领导相信你还是相信他们？你不就倒霉了吗？

第二，他们是领导的亲信，是领导的代表，是领导的耳目。

你有没有干好工作，你有没有在好好工作，你说了不算！

你干得再好，你再努力，他们说你没干好，你还是没干好。

你干得不好，他们说你干得好，领导也会认为你干得好。

《资治通鉴》前面不是有一段这样的故事吗？

齐威王上位之后，9年没理政务，身边的人忽悠他，懂人情世故的地方官，他们就说好话，不懂人情世故的地方官，他们就百般诋毁。

你也许会说，齐威王最终还是发现了问题，煮了欺骗他的阿大夫和那些近侍，重赏了即墨大夫，但是，领导精明又英明，这才是小概率事件。

所以说，领导身边的人，是万万不能得罪的，毕竟领导日理万机，哪有那么多精力来关注你呢？

你做得好不好，全在他身边人的一句话。

第三，打狗还得看主人。

你得罪了领导的身边人，说起来没有得罪领导，但是，相当于没有把领导当回事。

打狗还得看主人嘛，你不把它们们当回事，不把狗当回事，就是不把领导当回事，领导嘴上不说，心里还不知道怎么想呢！

所以说，在职场，我们还是要非常注意的。领导身边的人，是不能得罪的。

不得罪他们，并不是怕他们，而是不想给自己找麻烦，而是不想给自己树敌，不要让别人找到攻击自己的借口。

【启示】

总之，我们一定要明白，职场上有几类人是万万不能得罪的，咱们总结一下这类人的特点。

第一，领导的亲信、心腹、领导的耳目，这类人你得罪了，你在领导那里的印象，绝对好不了。

第二，领导倚重的人、关系户、领导倚重的人是骨干。

骨干是给领导出业绩的，你得罪了他，领导为了照顾他的情绪，自然也会偏向他，处理你。

关系户是领导背后的资源支持，是领导的靠山，你得罪了领导，为了保住他自己，必然要处理你，甚至会把你清理掉。

第三，白手套型的人物。

这类人代表了领导的利益，你动他们就是动领导的利益。所以，千万不要得罪这类人，你得罪这类人，就是动领导利益，就是跟领导过不去，你跟领导过不去，领导自然也会跟你过不去。

说白了，在职场混，你必须把领导维护好，还得把领导身边的人团结好，这样你才能够确保自身安全。

这才是职场的明哲保身之道。

包括领导身边的一些小人物，你可以看他们不顺眼，你可以跟他们利益不一致，但是你千万不要得罪他们。

比如说，领导的秘书、司机、私下里关系比较好的那些员工（球友、棋友等）、领导的亲属等等，这些人能不得罪就不要得罪，你得罪了他们，你的路可能就走到头了，你在这里可能就没什么混头了。

要在职场混，还是非常不容易的。人要谨言慎行，该做好的事做好，把该维护好的人维护好，你就没有那么多麻烦事。

你再想想，如果这个陇西郡守跟天子从官中有一个人关系不错，能够提前得到消息，升官加薪说不上，但是，至少能够从容招待汉武帝一行人，不至于来个突然袭击，没有做好充足的准备吧！

所以说，跟领导身边的人保持良好关系，这是一种职场生存的智慧。

你觉得是这样吗？

这是专栏第95节，观看更多专栏内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。

读史学谋略，有位又有为。