在职场，如果领导给你“穿小鞋”，你就给他“使绊子”

职场中，很多人对领导的态度一般都是忍让，再忍让，即便是领导给穿了小鞋，他也是不吱声。

他以为只要自己咽下了这口气，领导就不会为难他，殊不知正是这种窝囊的做法，更加的助涨了领导的气焰。

因此，在职场中如果领导给你穿小鞋时，你就要给他使绊子，他要你难看，你也别让他好过。

01 领导也是人

职场中，有一些普通员工自我感觉就很卑微，好像自己就比领导矮人一等一样，处处忍让。

有了这种心理，当领导给他穿小鞋的时候，他都不敢反抗，不管自己多难受，都不敢出声反对。

你是人，领导也是人，你怕什么？

02 领导无法决定你的命运

在职场中，你的命运始终在自己的手里，始终由自己把控，领导的意见只会对你产生影响，而是不是左右。

因此，你不用担心得罪了领导后，自己的前途会受到影响，担心自己会被领导一票否决。

领导有时候不一定会喜欢唯唯诺诺的员工，他们可能更喜欢有个性、有主见的员工。

03 要学会给领导使绊子

职场中，不是只许州官放火，不许百姓点灯，当你面对不公平的待遇时，该反抗时就反抗。

领导给你处处穿小鞋，让你举步维艰，你就给领导使绊子，让他步履蹒跚。

虽然你给领导使绊子的作用不是很大，但最起码能恶心恶心他，让他过得也不是很舒服。

04 要有一颗勇于反抗的心

我们生在新社会，领导只是在工作中领导我们，他没有权力决定我们的人生，更没有权力压榨我们。

我们不要逆来顺受，不要忍气吞声，当有领导要用特权给我们施压时，我们一定要勇于反抗。

如果大家都默默的忍受，那我们的生存环境就会越来越恶劣，领导们的气焰也就会越来越嚣张。

综上所述：

当职场中遇到给我们穿小鞋的领导时，一定要勇敢的反抗，要学会以彼之道还之彼身。

虽然我们没有领导那么大的能量，但是蚂蚁多了也能咬死象，只要我们都不惯着领导的坏毛病，那他也就不会小看我们。

我想说的是：

人人生而平等，即便是领导，他们也不能无缘无故的欺负我们，他们胆敢给我们穿小鞋，我们就敢给他使绊子。