主管给我穿小鞋,我果断提了离职,刚办完手续,女友老板求我别走
发布时间:2025-12-09 07:10 浏览量:1
我刚把离职手续办完,前台小妹看我的眼神都带着同情。也是,被主管穿小鞋穿到不得不走人,确实挺惨的。
抱着纸箱等电梯的时候,手机响了。
是女友林小雨。她在那家广告公司做策划,我们交往两年了。
“喂?我办完了,正下楼呢。”我语气尽量轻松。
“先别走!”她声音有点急,“我们老板想见你,就现在,在公司楼下咖啡厅。”
我愣了一下。“你们老板?见我干嘛?”
“不知道,但他很坚持,说务必请你等等。”
我看了眼纸箱。行吧,反正都失业了,不差这点时间。
咖啡厅里,小雨的老板张总已经到了。四十出头,穿着休闲西装,面前摆着台笔记本电脑。我见过他几次,都是在接小雨下班的时候。
“坐。”他招手,“喝什么?我请。”
“美式就行。”我把纸箱放脚边。
张总开门见山:“听说你离职了?”
我苦笑。“您消息真灵通。”
“小雨跟我提过几句。”他顿了顿,“你在华科做了三年技术主管,对吧?你们那个智能家居项目,是你带队做的?”
我点头。那是去年的事了,项目做得不错,但功劳全被直管领导,也就是给我穿小鞋的那位王主管拿去了。
“我看过演示视频,交互设计很巧妙。”张总身体前倾,“特别是那个自适应场景切换,市面上还没类似方案。”
我心里有点惊讶。他是做广告的,居然懂这些?
“张总,您找我是...”
“我想请你来我们公司。”他直接说。
我差点被咖啡呛到。
“您公司不是做广告的吗?”
“是,但我们现在需要技术合伙人。”他调转电脑屏幕,给我看一份企划书,“我们接了个大单,客户要做一整套智能展厅,预算八百万。技术部分外包报价太高,而且不靠谱。”
我快速浏览着文件。确实是个大项目,涉及人机交互、物联网、动态投影,技术难度不低。
“为什么找我?”我抬头,“我简历现在可不好看,被逼离职的。”
张总笑了。“王建那人我知道,小心眼,容不得手下比他强。你离职,正好证明你有能力威胁到他。”
这话说得我心头一紧。
“小雨知道你来找我吗?”我问。
“知道,但她没参与决策。”张总收起电脑,“我观察你半年了。每次来接小雨,你不是在看书就是在处理技术问题。上周你们公司内网泄露的那份技术分析,是你写的吧?匿名,但文风很像。”
我愣住了。那份分析确实是我写的,指出了公司当前架构的三个致命缺陷。匿名发的,没想到有人能看出来。
“我需要一个懂技术、能扛事、还不怕得罪人的人。”张总看着我的眼睛,“薪水比你之前高百分之三十,项目奖金另算。技术团队你全权组建,直接对我负责。”
我心跳有点快。这条件太好了,好到不真实。
“我需要考虑。”
“当然。”张总递过来一张名片,“明天给我答复。顺便说一句,王建是我大学同学,虽然不同系。他那点手段,我太清楚了。”
我手一抖。这圈子真小。
回家的地铁上,我脑子乱成一团。
“谈得怎么样?”
“你老板要挖我。你知道这事吗?”
“他上午突然问我你离职没,我说今天办手续,他就说要见你。具体没多说。”
“他说你老板王建是他大学同学。”
那边显示“正在输入”很久,最后发来一句:“……世界真小。”
晚上,我和小雨仔细分析了这个邀请。
“张总这人虽然严厉,但信誉不错,答应的事都会做到。”小雨说,“但他从不做亏本生意,给你的条件这么好,压力肯定巨大。”
我点头。“那个智能展厅项目,技术难度比看起来还高。而且三个月就要交付,简直是疯狂。”
“你接吗?”
我躺倒在沙发上。“不知道。我刚从火坑跳出来,又要跳进另一个压力锅?”
“但这次,至少你是被需要的。”小雨轻声说。
她说到点子上了。在王建手下三年,我从未被真正需要过。我的价值是被压制的,想法是被窃取的,成果是被夺走的。
第二天,我给张总打了电话。
“我接。但有几个条件。”
“说。”
“第一,技术团队我要自己选人,包括从原公司挖几个我信得过的。”
“可以。”
“第二,项目预算我需要有话语权,特别是技术采购部分。”
“合理。”
“第三。”我深吸一口气,“如果我和王建的公司有业务竞争,您得站我这边。”
张总在电话那头笑了。“我和王建只是同学,不是盟友。事实上,我等着看他笑话很久了。”
行,成交。
入职手续办得出奇快。一周后,我已经坐在新办公室,开始组建团队。
第一个电话打给了之前的同事李工。他在原公司被压榨得更惨,一听我要挖他,二话不说就答应了。
“早该走了!王建那孙子,上星期又把我的方案改个标题当自己的报上去了。”
第二个是刘工,硬件专家,在原公司坐了五年冷板凳。
“你真的有项目?有预算?不是画大饼?”
“八百万的项目,硬件预算一百五十万。你做主。”
“我明天辞职。”
团队很快凑齐了七个人,都是被原公司低估的技术骨干。张总看了名单,只说了一句:“王建要是知道,得气死。”
我们的项目启动了。
第一次项目会,客户方来了个副总裁,一看就是技术外行,但要求特多。
“我们要最炫的效果,像科幻电影那样。钱不是问题。”
我拿出方案,一页页解释技术实现。
“这部分需要定制传感器阵列,开发周期至少四周。”
“太久了!两周能不能搞定?”
我摇头。“硬件开发有客观周期,强行压缩会牺牲稳定性。”
张总在旁边帮我说话:“李总,技术这块得听专家的。咱们要的是稳定惊艳,不是开展当天掉链子,对吧?”
客户总算被说服了。
会后,张总拍拍我肩。“技术底线守得好。很多技术人为了接单,什么离谱工期都敢答应,最后做不出来,砸的是自己的招牌。”
我忽然觉得,这次跳槽可能真是对的。
项目进行到一半,出了个意外。
我们需要的一种专用控制器,供应商突然说缺货,交货期要延后两个月。而整个项目进度就卡在这个部件上。
团队连夜开会。
“换供应商呢?”有人问。
“市面上只有三家能做,另外两家订单排满了。”
“改设计,用替代方案?”
“性能会打折扣,可能达不到客户要求的效果。”
会议室一片沉默。
我想了一晚上,第二天早上提出个大胆想法:“我们自己做。”
李工瞪大眼睛。“自己做?从头研发?时间更来不及啊!”
“不从头做。”我调出资料,“这种控制器的核心是算法部分,硬件其实是通用架构。我们可以买工业级控制器,自己写底层驱动,重写控制算法。”
“这要多久?”
“硬件采购三天,算法移植……我做过类似项目,核心代码可以直接用。加班的话,两周能出原型。”
“风险呢?”
“很大。但比干等两个月小。”
我去找张总汇报。他听完,只问了一个问题:“你需要什么支持?”
“五万紧急采购预算,另外这两周团队可能需要熬夜,加班费和宵夜报销。”
“批了。”他直接签字,“需要我从其他项目调人帮忙吗?”
“不用,我们搞得定。”
那两周,团队几乎住在了公司。
小雨来送过几次换洗衣服和吃的,看到我们办公室满地的线缆和泡面盒,摇头说:“你们这群技术疯子。”
第七天,原型机出来了。
测试那天,所有人都屏住呼吸。
李工按下启动键,控制器指示灯亮起,连接正常,指令响应速度甚至比原供应商的样品还快百分之二十。
办公室里爆发出欢呼。
张总闻声赶来,看到测试数据,用力拍了拍我的背。“我就知道没看错人。”
项目终于按期交付。
开展前一天,我们在展厅做最后调试。客户李总来看过,非常满意。
“比我想象的还好!特别是那个沉浸式体验区,效果绝了。”
张总笑着应酬,送走客户后,他对我说:“王建的公司也投标了这个项目,但第一轮就被刷下来了。他们的方案,据说还是你离职前留下的那个雏形。”
我没什么感觉。那已经是过去的事了。
开展当天,来了很多人。媒体、业内人士、潜在客户。
我和团队站在控制室,确保每个环节万无一失。
中场时,我出去透气,在走廊遇到了最不想见的人——王建。
他显然也看到了报道,专程过来。
“哟,这不是我们前技术骨干吗?”他语气酸溜溜的,“抱上大腿了?张总这人可不好伺候。”
“比你好伺候。”我直接说。
他脸色一僵。“别得意太早。广告公司做技术项目,就是外行指挥内行。等项目砸了,看你怎么办。”
“已经开展两小时了,零故障。”我看了眼手表,“您慢慢参观,我得回控制室了。”
转身时,听到他在背后低声骂了一句。
回到控制室,张总居然在等我。
“看到王建了?”
我点头。
“他刚才想跟我套近乎,问我从哪挖的技术团队,做得不错。”张总笑了,“我说,就是你以前当垃圾用的那批人。”
我忍不住笑了。这很张总。
项目大获成功。
结束后,公司开了庆功会。张总当场宣布发项目奖金,我的那份抵得上以前半年工资。
“这只是开始。”他举杯,“智能展厅项目给我们打开了新市场。已经有三家客户来询价了。”
庆功会结束,我和小雨最后离开。
“你现在眼睛里有光了。”她说,“以前下班回家,你总是皱着眉,现在会笑了。”
“因为做的事被看见了。”我牵住她的手,“以前在王建手下,做再好也是他的功劳。现在,好就是好,不好就是不好,直接明白。”
“那你以后就一直在张总公司了?”
我想了想。“至少现在是的。但谁知道呢,说不定哪天我自己也想做点什么。”
两个月后,张总找我谈话。
“新成立了科技子公司,主营智能空间解决方案。你来做总经理,技术团队整体划过去,再给你配市场和商务人员。”
我愣住了。“为什么是我?公司里还有更多资深的人。”
“因为他们不懂技术,而你懂。”张总说,“这个行业,外行领导内行死路一条。你有技术底气,又经过项目锻炼,是最合适的人选。”
“如果失败了呢?”
“那就总结经验,再来。”他顿了顿,“但我相信你不会失败。”
走出办公室,我站在走廊窗前看了很久。
一年前,我被逼到离职,以为职业生涯跌入谷底。
现在,我要管理一家子公司。
手机震动,是李工发来的消息:“老大,听说你要当总经理了?兄弟们支持你!”
我回复:“晚上开会,讨论下一步方向。”
窗外城市灯火通明。我想起离职那天,抱着纸箱等电梯的迷茫。
人生真有意思,你永远不知道下一个转角是什么。
但有一点我确定了——被人需要的感觉,真好。
至于王建,听说他们部门业绩下滑得厉害,总部正在调查管理问题。
不过那已经和我无关了。
我的路,在前面。
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